Όραμα του ΠΜΣ:
Η ανάπτυξη διοικητικών στελεχών με επιστημονική επάρκεια και υψηλού ηθικού υποβάθρου, οι οποίοι θα μπορούν να διοικούν τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, όπου προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, σε τρόπο ώστε να επιτυγχάνουν υψηλές και βιώσιμες επιχειρηματικές επιδόσεις, μέσα σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον, προς όφελος των ιδίων, των εργαζομένων, των μετόχων/ιδιοκτητών, της οικονομίας και της κοινωνίας γενικότερα.
Σκοπός του ΠΜΣ:
- Η παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών υψηλού επιπέδου για την ανάπτυξη στελεχών, που διαθέτουν τις απαραίτητες θεωρητικές και πρακτικές διοικητικές ικανότητες και δεξιότητες, ικανών να σκέφτονται κριτικά, να επικοινωνούν αποτελεσματικά και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις σχέσεις τους με συναδέλφους και συνεργάτες, για την στελέχωση και καθοδήγηση διοικητικών ομάδων παντός είδους και μεγέθους επιχειρήσεων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, εθνικής ή πολυεθνικής εμβέλειας
- Η προαγωγή της έρευνας και της καινοτομίας σε σύγχρονες γνωστικές περιοχές της διοικητικής επιστήμης και τη σύνδεσή της με την επιχειρηματική πρακτική, δημιουργώντας αξία για τις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους, την οικονομία και την κοινωνία γενικότερα
- Η υιοθέτηση και η μετάδοση πρακτικών, που προάγουν τη βελτίωση της κοινωνίας και της περιβαλλοντικής βιωσιμότητας, και ευνοούν την ομαδική εργασία, την ηθική ακεραιότητα, την κοινωνική ευθύνη και το πνεύμα συνεχούς μάθησης, έμφυλης ισότητας και ίσων ευκαιριών.
Μαθησιακά Αποτελέσματα:
Οι απόφοιτοι του προγράμματος θα διαθέτουν την ικανότητα:
- να ερμηνεύουν κριτικά τις θεωρητικές έννοιες σε θέματα αιχμής της γνωστικής περιοχής της διοίκησης επιχειρήσεων
- να κατανοούν και να ερμηνεύουν το τρόπο λειτουργίας και διοίκησης όλων των διοικητικών λειτουργιών μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού, τόσο στο συμβατικό, όσο και στο ψηφιακό περιβάλλον
- να προβαίνουν στην αναγνώριση, την ανάλυση και την επίλυση διοικητικών προβλημάτων στρατηγικού επιπέδου, μέσω κατάλληλων αναβαθμισμένων τεχνικών λήψης αποφάσεων
- να λειτουργούν αυτόνομα, αλλά και να συνεργάζονται και να επικοινωνούν αποτελεσματικά με συναδέλφους, αλλά και συνεργάτες, για την από κοινού επωφελή επίλυση προβλημάτων
- να λειτουργούν μέσα σε καθορισμένα χρονικά πλαίσια, με γνώμονα την παραγωγή καινοτόμων λύσεων, που θα τις εντάσσουν σε ένα στρατηγικό πλαίσιο
- Να αντιλαμβάνονται τη σημασία της λειτουργίας σε ένα περιβάλλον συνεργατικότητας, ισότητας και ίσων ευκαιριών με στόχο την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα, την περιβαλλοντολογική βιωσιμότητα και τη βελτίωση της κοινωνίας